*Қазалы ауданы білім бөлімі. Қызылорда облысы » Информация » Хабарландыру

**

Хабарландыру

ХАБАРЛАНДЫРУ

«Қазалы ауданының білім бөлімі» мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы Аранды ауылындағы « №97 орта мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің директоры бос лауазымы қызметіне конкурс жариялайды.

Лауазымдық мiндеттерi: Бiлiм беру ұйымының қызметiн оның жарғысына және басқа да нормативтiк құқықтық актiлерге сәйкес басқарады. Мемлекеттiк жалпыға мiндеттi бiлiм беру стандартын педагогикалық және әдiстемелiк кеңеспен бiрлесе отырып iске асыруды ұйымдастырады. Жұмыс жоспарын, бағдарламалар мен жұмыс жоспарларын бекiтедi. Бекiтiлген учаскедегi балаларды жалпыға мiндеттi оқытумен қамтамасыз ету заңына сәйкес жалпыға мiндеттi оқытумен қамтамасыз етедi. Оқу-тәрбие процесiн ғылыми-әдiстемелiк және материалдық-техникалық базасын ұйымдастырады және жетiлдiредi. Оқу-тәрбие процесiн әдiстемелiк қамтамасыз етудi ұйымдастырады және жетiлдiредi. Қазiргi заманғы ақпараттық технологиялардың дамуын қамтамасыз етедi. Педагогикалық ұйымдар, әдiстемелiк бiрлестiктер, балалар ұйымдары қызметiне ықпал етедi. Бiлiм беру құқығы лицензиясына сәйкес оқушылар, тәрбиеленушiлер контингентiн қалыптастырады, оқушылар мен тәрбиеленушiлердi әлеуметтiк қорғауды қамтамасыз етедi. Жетiм және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалардың арасынан шыққан тәрбиеленушiлердiң заңды құқығы мен мүдделерiн (жеке, мүлiктiк, баспаналық, еңбек және басқа да) қорғайды, олардың туысқандық байланысын қолдай отырып, оларға жағдай жасайды.

Тәрбиеленушiлер мен бiлiм алушыларды асырап бағу үшiн белгiленген мөлшерден кем емес жағдаймен қамтамасыз етедi. Оқу-тәрбие процесi кезiнде бiлiм алушылардың (тәрбиеленушiлердiң) және бiлiм беру ұйымы қызметкерлерiнiң өмiр қауiпсiздiгi мен денсаулығын сақтауға қажеттi жағдай жасайды. Оқушыларды қорғау және олардың денсаулығын нығайту мақсатында тамақтану және медициналық қызмет көрсету жұмысын ұйымдастырады және оған бақылау жүргiзедi. Белгiленген заңнама шегiнде бiлiм беру ұйымының мүлкi мен құралдарына басшылық етедi, жыл сайын құрылтайшылардың қаржылық және материалдық қаражаттың түсуi және жұмсалуы туралы есебiн бередi.

Нормативтiк талаптарға сәйкес есеп жүргiзiп, оқу-материалдық базаның сақталуын және толықтырылуын қамтамасыз етедi, iшкi еңбек тәртiбi ережесiн, санитарлық-гигиеналық режимдi, еңбектi қорғау және техника қауiпсiздiгiн сақтау үшiн жауап бередi.
Педагог кадрларды және қосымша қызметшiлердi iрiктеудi және жұмысқа тартуды жүзеге асырады, басқару құрылымын, қызметкерлердiң штаттық кестесiн, лауазымдық нұсқаулығын бекiтедi, олардың кәсiби шеберлiгiн арттыру үшiн жағдай жасайды. Педагогикалық кеңестi басқарады. Белгiленген тәртiп бойынша қызметкерлердi аттестаттауды жүргiзедi. Қызмет барысында айрықша көзге түскен оқытушылар мен бiлiм беру ұйымдарының қызметкерлерiн өзiнiң құзыретiне қарай марапаттауға және көтермелеуге ұсынады және өз құзыретiнiң аясында жаза белгiлейдi.
Жұртшылықпен, ата-аналармен (немесе оларды алмастырушылармен) байланысты жүзеге асырады. Мемлекеттiк және басқа да ұйымдарда бiлiм беру ұйымын танытады, қажеттi есеп құжаттарын дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етедi.

Лауазымдық жалақы мөлшері (экологиялық коэффицентті қоспағанда) 75, 433 теңге - 90, 254 теңгені құрайды.

Бiлуге мiндеттi: Қазақстан РеспубликасыныңКонституциясын , Қазақстан Республикасының "Бiлiм туралы " , "Қазақстан Республикасындағы бала құқықтары туралы " , "Қазақстан Республикасындағы тiл туралы " , "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы " , "Неке және отбасы туралы " , "Қазақстан Республикасында мүгедектiгi бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берiлетiн мемлекеттiк әлеуметтiк жәрдемақылар туралы " , "Кемтар балаларды әлеуметтiк және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы ", "Арнайы әлеуметтiк қызмет туралы ","Кәмелетке толмағандардың арасындағы құқық бұзушылықтар мен балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы " Заңдарын және басқа да бiлiм берудi дамытудың бағыттары мен келешегiн айқындайтын нормативтiк құқықтық актiлердi; педагогика мен психология негiздерiн; мемлекеттiк жалпыға мiндеттi бiлiм беру стандартын; педагогиканы, педагогикалық психологияны, педагогикалық ғылым мен практиканың жетiстiктерiн; менеджмент негiздерiн, қаржы-шаруашылық қызмет туралы заңнамаларды; еңбек туралы, еңбектi қорғаудың, техника қауiпсiздiгi және өртке қарсы қорғанудың ережелерi мен нормаларын; санитарлық ережелер мен нормаларды.

Мектеп директоры бос лауазымына кандидаттардың конкурсқа қатысуы үшiн:

1) педагогикалық жоғары және жоғары бiлiмнен кейiнгi бiлiмiнiң болуы
2) педагогикалық жұмыс өтiлiнiң бес жылдан кем болмауы немесе бiлiм беру ұйымының бейiнiне сәйкес бiлiм беру ұйымдарында немесе ұйымдарда басқарушылық қызметте жұмыс өтiлiнiң бес жылдан кем болмауы;
3) бiрiншi немесе жоғары бiлiктiлiк санатының болуы;
4) үш жылдан кем емес педагогикалық салада әкiмшiлiк жұмыс тәжiрибесiнiң болуы немесе бiлiм беру ұйымының бейiнiне сәйкес бiлiм беру бiлiм беру ұйымдарында немесе ұйымдарда басқарушылық қызметте жұмыс өтiлiнiң бес жылдан кем болмауы;
5) облыстық бiлiм басқармасының кандидатура бойынша келiсiмiнiң болуы;
6) сотталмаған болуы тиiс.

Комиссия Қазақстан Республикасының заңнамасы, бала және жасөспiрiмдер жасының психологиясын, ұжымдағы басқару және iскер өзара iс-қимыл психологиясын, кадрлық менеджмент және қызмет этикасы мәселелерi бойынша теориялық бiлiм деңгейiн айқындау, сондай-ақ үмiткердiң педагогикалық жетiстiктерiн, кәсiби және жеке қасиеттерiн, ұйымдастырушылық қабiлеттерiн, болжанатын лауазым қызметiнiң перспективасын айқындауға қатысты ақпаратты нақтылау мақсатында өткiзiледi.
Сондай-ақ әңгiмелесу барысында үмiткердiң мемлекеттiк тiлдi бiлу деңгейi анықталады.
Қазақстан Республикасы Бiлiм және ғылым министрiнiң 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығымен бекітілген «Мемлекеттiк орта бiлiм беру мекемелерiнiң басшыларын конкурстық тағайындау» қағидалары негізінде өткізіледі.

Комиссия белгiлеген мерзiмде конкурсқа қатысу үшiн басшы лауазымына кандидат:
1) конкурстық комиссия төрағасы атына тұрғылықты тiркеу орнын, нақты тұратын жерiн, байланыс телефондарын көрсетумен қоса өтiнiш;
2) нотариалды куәландырылған жеке тұлғаны куәландыратын құжат көшiрмесi;
3) нотариалды куәландырылған бiлiм туралы құжат көшiрмесi;
4) нотариалды куәландырылған еңбек кiтапшасының көшiрмесi;
5) бұрынғы жұмыс орны кадр қызметi куәландырған фотомен кадрды есепке алу жөнiндегi жеке парақ
6) бар жазалар мен көтермелеулердi көрсете отырып бұрынғы жұмыс орнынан өндiрiстiк мiнездеме;
7) нотариалды куәландырылған бар бiлiктiлiк санат немесе ғылыми дәрежесi туралы құжат көшiрмесi;
8) медициналық куәландырудан өтуi туралы құжат;
9) сотты болмағандығы туралы анықтама ұсынуы қажет.

Конкурсқа қатысуға кандидат комиссия қарауына өзiнiң кәсiби жетiстiктерi, бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми зерттеулер, өзiнiң педагогикалық тәжiрибесiн қорытындылау, наградалары туралы қандайда болмасын деректi расталған ақпаратты ұсынуға құқылы.

Конкурс екi кезеңде өткiзiледi:
1) конкурсқа қатысушылардың бiлiктiлiгiн бағалау;
2) әңгiмелесу.
Конкурсқа қатысушылардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкес мәнiне бағалаудың нәтижелерi бойынша комиссия дауыс беру жолымен бiлiктiлiк талаптарына сәйкес келген кандидаттардың тiзiмiн бекiту туралы және/немесе әңгiмелесуге жiберуден басқа тарту туралы шешiмдер қабылдайды.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттарды конкурсттық комиссияға 2016 жылдың 05 мамырына дейін мына мекен-жайға тапсырылуы тиіс: 1200400, Қазалы ауданы, Әйтеке би кенті, Жаңқожа батыр көшесі 112 үй. Аудандық білім бөлімінің ғимараты. Телефон: (8-72438) 24-5-19, 21-3-38, 23-1-02.

Конкурс 2016 жылдың 11 мамыр күні жергілікті уақытпен сағат 16-00 де Қазалы аудандық білім бөлімінде мына мекен-жайда өткізіледі: Әйтеке би кенті, Жаңқожа батыр көшесі 112 үй. Аудандық білім бөлімінің ғимараты. Телефон: (8-72438) 24-5-19, 21-3-38, 23-1-02.

«Қазалы ауданының білім бөлімі» мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы


О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Конкурсная комиссия государственного учреждения «Отдел образования Казалинского района» объявляет конкурс на вакантную должность директора коммунального государственного учреждения

« средней школы № 97 » аула Аранды

Должностные обязанности: Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.
Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.
Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.
Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

Должностной оклад составляет 75, 433 – 90, 254 тенге (без учета экологического коэффицента).

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании ", "О языках в Республике Казахстан ", "О правах ребенка в Республике Казахстан ", "О борьбе с коррупцией ", "О браке и семье ", "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту ", "О специальных социальных услугах ", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями ", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности " и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии; государственные общеобязательные стандарты образования; достижения педагогической науки и практики; основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; санитарные правила и нормы.

Для принятия участия в Конкурсе кандидатам на должность директора школы следует иметь:

1) высшее или послевузовское образование (педагогическое или по профилю);
2) стаж педагогической работы не менее пяти лет или стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее пяти лет;
3)наличие первой или высшей квалификационной категории;
4) опыт административной работы в педагогической сфере не менее трех лет или стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее пяти лет;
5) наличие согласования кандидатуры с управлением образования области;
6) отсутствие судимости.

Собеседование проводится Комиссией с целью определения уровня теоретических знаний кандидата законодательства Республики Казахстан в области психологии детского и подросткового возраста, психологии управления и делового взаимодействия в коллективе, кадрового менеджмента и служебной этики, а также уточнения информации, касающуюся педагогических достижений, профессиональных и личностных качеств, организаторских способностей кандидата, определения перспектив деятельности в предполагаемой должности. В ходе собеседования определяется также степень владения кандидата на должность государственным языком.
Конкурс проводятся согласно «Правилам конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования» Утвержденным приказом Министраобразования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57

Для участия в Конкурсе в сроки, установленные комиссией, кандидату на должность руководителя необходимо предоставить:
1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию документа об образовании;
4) копию трудовой книжки;
5) личный листок но учету кадров с фото;
6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;
7) копию документа о имеющейся квалификационной категории или ученой степени;
8) документ о прохождении медицинского освидетельствования;
9) справку об отсутствии судимостей.
Копии документов, представленных для участия в Конкурсе, заверяются нотариально или кадровой службой места работы.
Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Конкурс проводится в два этапа:
1) квалификационная оценка участников конкурса;
2) собеседование.
По результатам оценки участников конкурса на предмет соответствия квалификационным требованиям, комиссия путем голосования принимает решения об утверждении списка кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям и/или об отказе в допуске к собеседованию.
Конкурсные заявки и документы присылать в конкурсную комиссию до 05 мая 2016 года по адресу: 120400 Казалинский район, кент Айтеке би, ул. Жанкожа батыра, дом №112. Телефон: (8-72438) 24-5-19, 21-3-38

Конкурс проводится 11 мая 2016 года в 16-00 часов местного времени в здании районного отдела образования по адресу: кент Айтеке би, ул. Жанкожа батыра, дом №112, справки по тел: (8-72438) 24-5-19, 21-3-38, 23-1-02

Конкурсная комиссия государственного учреждения « Отдел образования

Казалинского района»



ХАБАРЛАНДЫРУ

«Қазалы ауданының білім бөлімі» мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы Әйтеке би кентіндегі « Ы.Алтынсарин атындағы №204 орта мектебі » коммуналдық мемлекеттік мекемесінің директоры бос лауазымы қызметіне конкурс жариялайды.

Лауазымдық мiндеттерi: Бiлiм беру ұйымының қызметiн оның жарғысына және басқа да нормативтiк құқықтық актiлерге сәйкес басқарады. Мемлекеттiк жалпыға мiндеттi бiлiм беру стандартын педагогикалық және әдiстемелiк кеңеспен бiрлесе отырып iске асыруды ұйымдастырады. Жұмыс жоспарын, бағдарламалар мен жұмыс жоспарларын бекiтедi. Бекiтiлген учаскедегi балаларды жалпыға мiндеттi оқытумен қамтамасыз ету заңына сәйкес жалпыға мiндеттi оқытумен қамтамасыз етедi. Оқу-тәрбие процесiн ғылыми-әдiстемелiк және материалдық-техникалық базасын ұйымдастырады және жетiлдiредi. Оқу-тәрбие процесiн әдiстемелiк қамтамасыз етудi ұйымдастырады және жетiлдiредi. Қазiргi заманғы ақпараттық технологиялардың дамуын қамтамасыз етедi. Педагогикалық ұйымдар, әдiстемелiк бiрлестiктер, балалар ұйымдары қызметiне ықпал етедi. Бiлiм беру құқығы лицензиясына сәйкес оқушылар, тәрбиеленушiлер контингентiн қалыптастырады, оқушылар мен тәрбиеленушiлердi әлеуметтiк қорғауды қамтамасыз етедi. Жетiм және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалардың арасынан шыққан тәрбиеленушiлердiң заңды құқығы мен мүдделерiн (жеке, мүлiктiк, баспаналық, еңбек және басқа да) қорғайды, олардың туысқандық байланысын қолдай отырып, оларға жағдай жасайды.

Тәрбиеленушiлер мен бiлiм алушыларды асырап бағу үшiн белгiленген мөлшерден кем емес жағдаймен қамтамасыз етедi. Оқу-тәрбие процесi кезiнде бiлiм алушылардың (тәрбиеленушiлердiң) және бiлiм беру ұйымы қызметкерлерiнiң өмiр қауiпсiздiгi мен денсаулығын сақтауға қажеттi жағдай жасайды. Оқушыларды қорғау және олардың денсаулығын нығайту мақсатында тамақтану және медициналық қызмет көрсету жұмысын ұйымдастырады және оған бақылау жүргiзедi. Белгiленген заңнама шегiнде бiлiм беру ұйымының мүлкi мен құралдарына басшылық етедi, жыл сайын құрылтайшылардың қаржылық және материалдық қаражаттың түсуi және жұмсалуы туралы есебiн бередi.

Нормативтiк талаптарға сәйкес есеп жүргiзiп, оқу-материалдық базаның сақталуын және толықтырылуын қамтамасыз етедi, iшкi еңбек тәртiбi ережесiн, санитарлық-гигиеналық режимдi, еңбектi қорғау және техника қауiпсiздiгiн сақтау үшiн жауап бередi.
Педагог кадрларды және қосымша қызметшiлердi iрiктеудi және жұмысқа тартуды жүзеге асырады, басқару құрылымын, қызметкерлердiң штаттық кестесiн, лауазымдық нұсқаулығын бекiтедi, олардың кәсiби шеберлiгiн арттыру үшiн жағдай жасайды. Педагогикалық кеңестi басқарады. Белгiленген тәртiп бойынша қызметкерлердi аттестаттауды жүргiзедi. Қызмет барысында айрықша көзге түскен оқытушылар мен бiлiм беру ұйымдарының қызметкерлерiн өзiнiң құзыретiне қарай марапаттауға және көтермелеуге ұсынады және өз құзыретiнiң аясында жаза белгiлейдi.
Жұртшылықпен, ата-аналармен (немесе оларды алмастырушылармен) байланысты жүзеге асырады. Мемлекеттiк және басқа да ұйымдарда бiлiм беру ұйымын танытады, қажеттi есеп құжаттарын дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етедi.

Лауазымдық жалақы мөлшері (экологиялық коэффицентті қоспағанда) 103.080,0 теңге – 124.979 теңгені құрайды.

Бiлуге мiндеттi: Қазақстан РеспубликасыныңКонституциясын , Қазақстан Республикасының "Бiлiм туралы " , "Қазақстан Республикасындағы бала құқықтары туралы " , "Қазақстан Республикасындағы тiл туралы " , "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы " , "Неке және отбасы туралы " , "Қазақстан Республикасында мүгедектiгi бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берiлетiн мемлекеттiк әлеуметтiк жәрдемақылар туралы " , "Кемтар балаларды әлеуметтiк және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы ", "Арнайы әлеуметтiк қызмет туралы ","Кәмелетке толмағандардың арасындағы құқық бұзушылықтар мен балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы " Заңдарын және басқа да бiлiм берудi дамытудың бағыттары мен келешегiн айқындайтын нормативтiк құқықтық актiлердi; педагогика мен психология негiздерiн; мемлекеттiк жалпыға мiндеттi бiлiм беру стандартын; педагогиканы, педагогикалық психологияны, педагогикалық ғылым мен практиканың жетiстiктерiн; менеджмент негiздерiн, қаржы-шаруашылық қызмет туралы заңнамаларды; еңбек туралы, еңбектi қорғаудың, техника қауiпсiздiгi және өртке қарсы қорғанудың ережелерi мен нормаларын; санитарлық ережелер мен нормаларды.

Мектеп директоры бос лауазымына кандидаттардың конкурсқа қатысуы үшiн:

1) педагогикалық жоғары және жоғары бiлiмнен кейiнгi бiлiмiнiң болуы
2) педагогикалық жұмыс өтiлiнiң бес жылдан кем болмауы немесе бiлiм беру ұйымының бейiнiне сәйкес бiлiм беру ұйымдарында немесе ұйымдарда басқарушылық қызметте жұмыс өтiлiнiң бес жылдан кем болмауы;
3) бiрiншi немесе жоғары бiлiктiлiк санатының болуы;
4) үш жылдан кем емес педагогикалық салада әкiмшiлiк жұмыс тәжiрибесiнiң болуы немесе бiлiм беру ұйымының бейiнiне сәйкес бiлiм беру бiлiм беру ұйымдарында немесе ұйымдарда басқарушылық қызметте жұмыс өтiлiнiң бес жылдан кем болмауы;
5) облыстық бiлiм басқармасының кандидатура бойынша келiсiмiнiң болуы;
6) сотталмаған болуы тиiс.

Комиссия Қазақстан Республикасының заңнамасы, бала және жасөспiрiмдер жасының психологиясын, ұжымдағы басқару және iскер өзара iс-қимыл психологиясын, кадрлық менеджмент және қызмет этикасы мәселелерi бойынша теориялық бiлiм деңгейiн айқындау, сондай-ақ үмiткердiң педагогикалық жетiстiктерiн, кәсiби және жеке қасиеттерiн, ұйымдастырушылық қабiлеттерiн, болжанатын лауазым қызметiнiң перспективасын айқындауға қатысты ақпаратты нақтылау мақсатында өткiзiледi.
Сондай-ақ әңгiмелесу барысында үмiткердiң мемлекеттiк тiлдi бiлу деңгейi анықталады.
Қазақстан Республикасы Бiлiм және ғылым министрiнiң 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығымен бекітілген «Мемлекеттiк орта бiлiм беру мекемелерiнiң басшыларын конкурстық тағайындау» қағидалары негізінде өткізіледі.

Комиссия белгiлеген мерзiмде конкурсқа қатысу үшiн басшы лауазымына кандидат:
1) конкурстық комиссия төрағасы атына тұрғылықты тiркеу орнын, нақты тұратын жерiн, байланыс телефондарын көрсетумен қоса өтiнiш;
2) нотариалды куәландырылған жеке тұлғаны куәландыратын құжат көшiрмесi;
3) нотариалды куәландырылған бiлiм туралы құжат көшiрмесi;
4) нотариалды куәландырылған еңбек кiтапшасының көшiрмесi;
5) бұрынғы жұмыс орны кадр қызметi куәландырған фотомен кадрды есепке алу жөнiндегi жеке парақ
6) бар жазалар мен көтермелеулердi көрсете отырып бұрынғы жұмыс орнынан өндiрiстiк мiнездеме;
7) нотариалды куәландырылған бар бiлiктiлiк санат немесе ғылыми дәрежесi туралы құжат көшiрмесi;
8) медициналық куәландырудан өтуi туралы құжат;
9) сотты болмағандығы туралы анықтама ұсынуы қажет.

Конкурсқа қатысуға кандидат комиссия қарауына өзiнiң кәсiби жетiстiктерi, бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми зерттеулер, өзiнiң педагогикалық тәжiрибесiн қорытындылау, наградалары туралы қандайда болмасын деректi расталған ақпаратты ұсынуға құқылы.

Конкурс екi кезеңде өткiзiледi:
1) конкурсқа қатысушылардың бiлiктiлiгiн бағалау;
2) әңгiмелесу.
Конкурсқа қатысушылардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкес мәнiне бағалаудың нәтижелерi бойынша комиссия дауыс беру жолымен бiлiктiлiк талаптарына сәйкес келген кандидаттардың тiзiмiн бекiту туралы және/немесе әңгiмелесуге жiберуден басқа тарту туралы шешiмдер қабылдайды.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттарды конкурсттық комиссияға 2016 жылдың05 мамырына дейін мына мекен-жайға тапсырылуы тиіс: 1200400, Қазалы ауданы, Әйтеке би кенті, Жаңқожа батыр көшесі 112 үй. Аудандық білім бөлімінің ғимараты. Телефон: (8-72438) 24-5-19, 21-3-38, 23-1-02.

Конкурс 2016 жылдың 11 мамыр күні жергілікті уақытпен сағат 17-00 де Қазалы аудандық білім бөлімінде мына мекен-жайда өткізіледі: Әйтеке би кенті, Жаңқожа батыр көшесі 112 үй. Аудандық білім бөлімінің ғимараты. Телефон: (8-72438) 24-5-19, 21-3-38, 23-1-02.

«Қазалы ауданының білім бөлімі» мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы




О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Конкурсная комиссия государственного учреждения «Отдел образования Казалинского района» объявляет конкурс на вакантную должность директора коммунального государственного учреждения

« средней школы № 204 им. Ы.Алтынсарина » кента Айтеке би

Должностные обязанности: Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.
Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.
Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.
Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

Должностной оклад составляет 103.080,0- 124.979,0 тенге (без учета экологического коэффицента).

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании ", "О языках в Республике Казахстан ", "О правах ребенка в Республике Казахстан ", "О борьбе с коррупцией ", "О браке и семье ", "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту ", "О специальных социальных услугах ", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями ", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности " и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии; государственные общеобязательные стандарты образования; достижения педагогической науки и практики; основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; санитарные правила и нормы.

Для принятия участия в Конкурсе кандидатам на должность директора школы следует иметь:

1) высшее или послевузовское образование (педагогическое или по профилю);
2) стаж педагогической работы не менее пяти лет или стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее пяти лет;
3)наличие первой или высшей квалификационной категории;
4) опыт административной работы в педагогической сфере не менее трех лет или стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее пяти лет;
5) наличие согласования кандидатуры с управлением образования области;
6) отсутствие судимости.

Собеседование проводится Комиссией с целью определения уровня теоретических знаний кандидата законодательства Республики Казахстан в области психологии детского и подросткового возраста, психологии управления и делового взаимодействия в коллективе, кадрового менеджмента и служебной этики, а также уточнения информации, касающуюся педагогических достижений, профессиональных и личностных качеств, организаторских способностей кандидата, определения перспектив деятельности в предполагаемой должности. В ходе собеседования определяется также степень владения кандидата на должность государственным языком.
Конкурс проводятся согласно «Правилам конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования» Утвержденным приказом Министраобразования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57

Для участия в Конкурсе в сроки, установленные комиссией, кандидату на должность руководителя необходимо предоставить:
1) заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию документа об образовании;
4) копию трудовой книжки;
5) личный листок но учету кадров с фото;
6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;
7) копию документа о имеющейся квалификационной категории или ученой степени;
8) документ о прохождении медицинского освидетельствования;
9) справку об отсутствии судимостей.
Копии документов, представленных для участия в Конкурсе, заверяются нотариально или кадровой службой места работы.
Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Конкурс проводится в два этапа:
1) квалификационная оценка участников конкурса;
2) собеседование.
По результатам оценки участников конкурса на предмет соответствия квалификационным требованиям, комиссия путем голосования принимает решения об утверждении списка кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям и/или об отказе в допуске к собеседованию.
Конкурсные заявки и документы присылать в конкурсную комиссию до 05 мая 2016 года по адресу: 120400 Казалинский район, кент Айтеке би, ул. Жанкожа батыра, дом №112. Телефон: (8-72438) 24-5-19, 21-3-38

Конкурс проводится 11 мая 2016 года в 17-00 часов местного времени в здании районного отдела образования по адресу: кент Айтеке би, ул. Жанкожа батыра, дом №112, справки по тел: (8-72438) 24-5-19, 21-3-38, 23-1-02

Конкурсная комиссия государственного учреждения « Отдел образования

Казалинского района»

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Добавить

Комментарии

25 апреля 2016 12:28 ywovuv

One gry online suitable gift idea for your friends and relations joining you for a location wedding would be to take into account possessing a selection of neighborhood treats sent to the room of each and every invitee. Incorporate items that might be beneficial, just like a vacationer map, throw away camera, sun glasses, a head wear, and pamphlets from enjoyable places to visit in the region. In addition, a Zagat guideline or any other cooking information is wonderful for any present basket with this design!

25 апреля 2016 12:34 ymihotum

Generally aparat usg you will find a set way that you would like almost everything to choose the wedding. If one thing will not go based on prepare, try not to stress out. Accommodate the circumstance to enable you to make best use of everything you have and avoid any pressure at the time of your respective wedding ceremony.

10 июня 2016 13:09 etivusi

Come up with a destiny dixon target to your article marketing. Work with one particular sending posts to one internet site before you actually know it nicely and possess published and submitted numerous articles successfully. Allow yourself about two weeks to focus only on one new site. Then commence submitting to another one article promotion internet site. Job up to submitting 2-3 articles every week to all the several top rated article directories.

28 июня 2016 03:17 uroki

If you're composing garden lane for an individual else's weblog, ensure that you're nonetheless working inside the individual marketplace. If you're marketing excess weight-loss goods, it's not the very best concept to advertize your website on a software program weblog. The visitors is merely diverse and you might turn out squandering your help no return.

28 июня 2016 07:35 avoze

Ensure that you recognize that not at any time report you right will probably be accredited kalkulator kredytu hipotecznego This will be significant due to the fact you do not need to get your expectations up. Just do your best on writing this article. Make sure you have checked out spelling and sentence structure, and take some time onto it.

28 июня 2016 17:34 ewamez

After you have accomplished sklep alpinistyczny an article, put a authors resource box after the webpage urging viewers to acquire concerned. Make certain you incorporate a link to your business website. This can produce action, and hopefully profits, for your private business and increase awareness about who you really are and everything you do.

6 июля 2016 08:14 osyvynag

Biographies has to be Restauracja włoska Kraków for all articles you create. Advise the viewers about you and placed 1 link to your web site there. Visitors that like your post will more than likely visit your site. This weblink can help visitors discover a good way to browse through to your site. Articles with an "about me" portion in regards to the article writer could make prospective customers feel more linked to you.

6 июля 2016 14:51 ujino

Well before beton architektoniczny submitting your online content articles, it is best to read through your posts out noisy. This is done to ensure you tend not to make any spelling or grammar faults. You do not wish to publish articles with spelling or sentence structure faults because they will lead you to get rid of believability with the followers.

12 июля 2016 19:09 ycolopahu

If you are Roboty ziemne attempting to clean up your phone screens by setting software in folders, try out putting the folder you are focusing on inside your base app bar. In this way, the file remains with you no matter what site you are on. You no longer need to pull that folder from web page to site as you may clear your applications.

12 июля 2016 23:51 yrijuxis

You should use kurs tańca warszawa take note of function to save the websites you check out the generally. You can get ranked these websites position the types you check out frequently in the direction of the top of the your collection. It will be easy to access these sites rapidly by opening the bookmark tab of the browser.

13 июля 2016 02:25 ivajoxih

Perhaps you have życzenia urodzinowe wished for to produce a playlist when you're not in your computer? Nicely, you can now Open the songs application and click the "Put Playlist" key. You can then give it a reputation. After that, you'll be capable of click person tracks, albums, or performers to add these people to your new playlist.

13 июля 2016 03:44 icujadyko

To enhance studia podyplomowe kielce storage area on your phone, make the most of iCloud. This will just take you a couple of minutes to setup, and it will triple or quadruple the amount of room that is certainly presented. This is particularly helpful in the event you shop a lot of pictures or perhaps a major audio collection on the phone.

15 июля 2016 10:14 imyraji

When thinking of purchasing namioty weselne kielce new or used car, many things enter in to play. You would like to make sure you get the best offer, and it's not at all times simple. Frankly, it might be really annoying without the proper tips and concepts. Be sure to observe the adhering to article, as it will help you thru the shopping process.

15 июля 2016 10:24 edagovuz

This article has bezogniowe bańki lekarskie with any luck , aided you get much better familiar with the phone. In the event you haven't previously completed so, go purchase your iphone 4. Use what you have read through to your benefit to make utilizing an iphone 4 an incredibly gratifying experience.

23 июля 2016 09:46 adivo

Permit visitor organiczny krzem do picia z borem feedback in your blog. Spend some time to reply to feedback, anytime you can. Like that, site visitors will take an energetic function with your blog site and you could start to build strong relationships along with them. Should you respond to readers' remarks, they then are more inclined to view your blog again so they can see everything you explained.

25 июля 2016 08:15 eridyju

When a car dealership plyty betonowe gives to offer you, a second hand car that is just like the new automobile you are considering, be sure to examine the value of that car very first. Go property and take a look at some on the web rates tutorials to assist. Occasionally these actually are great deals, but sometimes it is a bait and switch exercise accustomed to get applied cars from the good deal.

26 июля 2016 17:41 owyfet

Determine fotografia kielce whether or not you need a second hand car or a replacement. A new car provides the clear benefits, but employed automobiles can be a excellent deal as well. There are several qualified applied automobiles now that have been located to perform effectively, and cost significantly below new automobiles do.

28 июля 2016 19:41 enocug

Usually request jak napisać cv the owner should they be willing to help you to perform a analyze generate. While some exclusive retailers may well not provide you with the ability to perform a check drive, there are several that will. You should try to do your handle someone who will assist you to observe how the vehicle goes.

8 августа 2016 15:55 apahiqef

If you are going szkoły jazdy Kielce rent payments a solar powered energy method rather than purchasing it, be sure the agreement you signal allows you to exchange the lease. This will become significant during the selling of your property. You might turn out investing in a device that you will get no use from. Look for a lease that may be transferred to those who purchase residence, or locate a lease contract that will allow you to acquire your solar panel systems together with you once you transfer.

12 августа 2016 09:57 ijotiso

Solar energy ekrany akustyczne may help save you money on the utility monthly bill. The sun's power is provided for free for you to use, and could help you save funds in case you have solar technology solar panels placed on your property or place of work. If you would like learn tips on how to reduce costs with solar power, phone a specialist in your area.

20 августа 2016 19:40 icunycyc

Since you now prezenty discovered more details on solar technology and what it is capable of doing for yourself, it's crucial that you commence creating a plan. You want to benefit from fantastic ideas powering solar energy, and you must keep in mind guidance you've read right here as you may do just that. You will be surprised!

20 августа 2016 21:47 ewerogaxy

Speak with olejek z konopii other people about solar powered energy. Speak with your family and friends in regards to the ways that solar powered energy will save them cash. Talk to them about why should you use of solar energy is vital. They could not know what reaches risk till a person they have confidence in may give them the data they require.

27 августа 2016 15:37 ejatejek

Well before olej z konopii indyjskich putting in solar panel systems on your own roof top, check with your home owners organization. Some associations have constraints on what you will be capable to do in order to the outside of the residence, and also this might imply solar panel systems are not an alternative for you personally. It is best to obtain this info at the start rather than purchase the individual panels and need to take them out at another time.

27 августа 2016 20:19 akyxupyn

Once your szkoły jazdy kielce solar energy method is put in, make sure you keep it preserved. Overall, solar technology is not going to need a great deal of care, nevertheless there are several measures you need to take. Look at your solar panel systems often for everything that could obstruct their exposure to the sun. This includes dropped leaves in fall or snow deposition in winter.

27 августа 2016 20:28 olofuryr

Bear in mind drzwi pokojowe kielce you get whatever you purchase! Of course, there are a lot of less costly solar panel systems floods in the marketplace from in another country. But many of those sections might not last greater than a couple of years, and solar powered energy is around a long term purchase. It's safer to get solar power panels renowned for their good quality that'll last for ages, rather than a cheap choice that could only very last many years.

27 августа 2016 22:19 asybeje

Profiting oblicz ratę kredytu solar technology does essential suggest you need to match your residence with unpleasant sections. You can utilize indirect solar energy to help lessen your energy monthly bills and minimize your carbon footprint. Inactive solar energy systems include trome surfaces, planet cooling pipes, atmosphere solar panels and a number of other alternative energy units.

27 августа 2016 22:52 utetykyp

If you szkoły jazdy kielce make your individual solar technology, it is possible to make money from the approach. It is probable that you can market your additional power to a power organization in your neighborhood. If you think you would be thinking about this, get in touch with your nearby electric company and speak to them about how it will work.

1 сентября 2016 12:23 umigole

Organization glückwünsche geburtstag may be the close friend of your energy managing, so program very carefully to make best use of the amount of time of the day time. Accomplish the most significant duties initial so they are not making tension in your lifetime. Then use your entire time intelligently, and make sure you take the time to unwind.

3 сентября 2016 22:49 uveqepa

Prior to święta bożego narodzenia install a PV program at your residence, speak to your local application business on an electricity audit. A power audit assesses the amount of electricity you happen to be utilizing before you supplement it with solar technology. This can help you get areas where you can save electricity or locations that should be fixed before the product is put in.

7 сентября 2016 19:53 ysume

Desire to weihnachtsgruss alter authors with a submit? Just change the submit and then click on "Display screen Options". After that, choose Publisher then opt for whomever you want to end up being the publisher in the publish. Up coming, click "revise" or "submit" to complete the modification and get it go survive your web site and you're completed.
Назад 1 2 Вперед

Календарь новостей

«    Ноябрь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930 

Новости МОН РК

XML error in File: http://www.edu.gov.kz//kk/rss

XML error: SYSTEM or PUBLIC, the URI is missing at line 1

Школы

Ваше мнение

Сколько Вам лет?

до 15 лет
16-17 лет
18-24 лет
25-39 лет
от 40 лет
Результаты